HeadhunterEstratégica.

“Mi balance general del trabajo con Campus de Talento Digital es muy positivo y la palabra clave es 'talento'. Si me preguntas la principal razón para tener el éxito que hemos tenido con la agencia interna es el talento.”

“Campus ha sido un aliado fundamental en la construcción de nuestro equipo de tecnología, entendiendo nuestras necesidades y sobre todo, adaptándose a nuestro modelo de trabajo. Ha sido un proceso bastante orgánico en el que el equipo de Campus se ha integrado con nosotros, entendiendo nuestros valores, la forma en que trabajamos y buscando los perfiles que se adapten. Recomiendo altamente sus servicios y considero que es un aliado esencial para cualquier proceso de transformación digital.”

“El proceso de selección de cinco candidatos audiovisuales freelance en una semana fue muy satisfactorio. Fue muy rápido, prácticamente de un día para otro. Tata nos asesoró y nos guió de manera muy ordenada para que todo fluyera y fuera muy efectivo. El resultado fue excelente: profesionales de muy buena calidad. Muy, muy recomendado.”

“Amo la capacidad empática de Tata para comprender nuestras necesidades. Como una excelente Business Partner de Recursos Humanos, ella alinea nuestros deseos y objetivos, creando un equilibrio armonioso. Su enfoque en la exploración y formulación de soluciones muestra una sensibilidad excepcional hacia los usuarios. Es un placer conversar con ella y ver cómo sus palabras se convierten en realidad.”

“Los informes de búsqueda de talento son muy completos y con un excelente análisis. La información es clara con cada uno de los highlights y lowlights de cada candidato.”

“Muy contentos con el trabajo de Campus, un trabajo muy profesional. Nos gustaron los talentos y el acompañamiento de Tata. Quedaron muy buenos candidatos — la verdad quedamos muy contentos.”

“Definitivamente entendieron las verdaderas razones por las que rotaba nuestro talento. Las ideas para nuestra estrategia de marca empleadora son claras y de fácil implementación. Es un excelente trabajo.”

“Tener una agencia interna es una de las decisiones más acertadas que ha tomado la compañía. Gracias a Tata y al equipo de Campus por el acompañamiento y por hacer esto posible.”

“Muchas veces, desde aquí, no sabemos qué necesitamos, y Campus, en un ejercicio muy consultivo, nos señala nuevas habilidades que deberíamos integrar. Destaco: entendimiento del mercado, investigación profunda de los perfiles, la disponibilización de la información sobre los candidatos que no se limita simplemente a un CV, el conocimiento de nuestra cultura y la búsqueda de personas que se adapten muy bien a ella.”

“La visión de negocios que tiene Tatiana en la industria digital es de gran impacto, así como su capacidad de detectar y resolver las necesidades de sus clientes.”

“Hicimos un excelente trabajo en equipo en nuestro evento de cultura anual, esta vez con Campus de Talento Digital: creatividad, gestión impecable y disposición para el cambio en tiempo real. Por primera vez conectamos a talentos de ocho países y en tres idiomas, y superamos todas las expectativas. ¡Un hito para Imbera!”

“Tatiana and her team are extraordinarily helpful. She assumes a leadership and active role in the projects she leads. I highly recommend Tatiana and her team — she is a team player and would make a great asset.”